一、公司治理制度

       良(liang)好的(de)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)治理(li)(li)是企業實(shi)現(xian)可持續(xu)發展的(de)內在動力(li)。自2019年公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)組建以(yi)來，公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)把(ba)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)治理(li)(li)與(yu)生產(chan)(chan)經營(ying)工(gong)作有機(ji)結(jie)合起來。嚴格按照《公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)法》和國家相關(guan)法律、法規(gui)、規(gui)章的(de)要求，建立(li)現(xian)代企業制(zhi)度，完善法人治理(li)(li)結(jie)構，規(gui)范公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)運作。建立(li)起以(yi)《公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)章程》為(wei)基礎，以(yi)股東大(da)(da)會(hui)議事(shi)(shi)規(gui)則、董(dong)事(shi)(shi)會(hui)議事(shi)(shi)規(gui)則、監(jian)事(shi)(shi)會(hui)議事(shi)(shi)規(gui)則、總經理(li)(li)工(gong)作細則等為(wei)主要架(jia)構的(de)系統科學的(de)規(gui)章體(ti)系。形成了(le)以(yi)股東大(da)(da)會(hui)、董(dong)事(shi)(shi)會(hui)、監(jian)事(shi)(shi)會(hui)及管理(li)(li)層為(wei)主體(ti)結(jie)構的(de)決(jue)策、執(zhi)行、經營(ying)管理(li)(li)、有效監(jian)督等權力(li)制(zhi)衡機(ji)制(zhi)，確保了(le)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)生產(chan)(chan)經營(ying)等各項業務活動的(de)健康(kang)運行，實(shi)現(xian)了(le)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)可持續(xu)健康(kang)發展。

二、公司發展

       2021年，公司圍繞改革、創新主(zhu)題，深入(ru)貫徹落實科學(xue)發(fa)展觀(guan)，創新營銷(xiao)策略，積極應對市(shi)場變化，開展自(zi)主(zhu)創新，注重財(cai)務預(yu)算和(he)成本考(kao)核，強(qiang)化公司防御和(he)控制風險(xian)能力，促進(jin)了(le)公司經營業(ye)績繼續保持持續快速增(zeng)長。 

三、產品管理

       公(gong)(gong)司一貫秉承“以質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)保(bao)(bao)生存，以質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)樹(shu)品牌，以質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)求效益(yi)，以質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)促發展(zhan)”的(de)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)方針。視產(chan)品質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)為企(qi)業生命，嚴把產(chan)品質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)關(guan)，建立(li)產(chan)品質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管理(li)(li)的(de)長效機(ji)制(zhi)和全(quan)面(mian)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)管理(li)(li)體系(xi)，從原料控制(zhi)、技術保(bao)(bao)障、生產(chan)過程控制(zhi)、銷售環節控制(zhi)等(deng)各個環節加強質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)(liang)控制(zhi)與保(bao)(bao)證，為客戶提(ti)供(gong)放(fang)心(xin)產(chan)品。公(gong)(gong)司先(xian)后被評為“創(chuang)新(xin)型中小企(qi)業”、 “新(xin)申昊無縫鋼(gang)管工業設計中心(xin)”、山東(dong)省“專精特新(xin)”中小企(qi)業。

四、人才培養

       公司制定(ding)了一系列的(de)(de)優(you)惠政(zheng)策，實施(shi)(shi)了招賢納士、引(yin)進人才的(de)(de)措(cuo)施(shi)(shi)，對(dui)引(yin)進的(de)(de)人才為(wei)其解決配偶的(de)(de)工作、住房等，讓他們切身感受到(dao)我們的(de)(de)工作是誠(cheng)心誠(cheng)意的(de)(de)，來的(de)(de)高興(xing)、干(gan)的(de)(de)滿意。通過這一措(cuo)施(shi)(shi)，為(wei)企業的(de)(de)科技創新及發(fa)展(zhan)提(ti)供了人才保證。

       公司(si)組織實施各(ge)類在崗培訓86余人(ren)次(ci)。并(bing)鼓勵職工(gong)走(zou)自學成才(cai)之(zhi)路，目前已(yi)有多名(ming)職工(gong)取得(de)大(da)、中專畢業證書，并(bing)且大(da)膽使用人(ren)才(cai)。近年來，已(yi)有10余名(ming)人(ren)員走(zou)上中層管(guan)理崗位，20余名(ming)走(zou)上技術管(guan)理崗位。這些工(gong)作的(de)開(kai)展，為公司(si)的(de)發(fa)展增添了(le)活力。

       員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)是企業(ye)最大的財富，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在(zai)目前社會(hui)條件下過得很艱辛，公(gong)司從關心(xin)和保護員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的根(gen)本利益(yi)出發從嚴(yan)管理，同時在(zai)日(ri)常(chang)工(gong)(gong)作中又非常(chang)重視關心(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)生(sheng)活和思想。每(mei)年春(chun)節，公(gong)司領導(dao)層都(dou)會(hui)對全體員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)進(jin)行慰問(wen)。

五、環境保護

       公司將環境保護作為企業可(ke)持續發展(zhan)戰略(lve)的重(zhong)要內容，注重(zhong)履行企業環境保護的職責，積極踐行環境友好(hao)及(ji)資源節約型(xing)發展(zhan)。 

       將環(huan)保管(guan)理(li)納入(ru)企業(ye)的管(guan)理(li)體(ti)(ti)系，深(shen)入(ru)產(chan)(chan)品(pin)生產(chan)(chan)各個環(huan)節(jie)。首先，公司在各部門(men)中加(jia)強宣傳(chuan)，提高(gao)企業(ye)全體(ti)(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)的環(huan)境(jing)(jing)意識。其次(ci)，將環(huan)境(jing)(jing)管(guan)理(li)指標(biao)落實(shi)到產(chan)(chan)品(pin)生產(chan)(chan)過程中的每(mei)一個環(huan)節(jie)，建立起從企業(ye)高(gao)層、中層到班組基層的目(mu)標(biao)責(ze)任制，形成管(guan)理(li)網(wang)絡，及時(shi)通(tong)報(bao)各部門(men)產(chan)(chan)排污(wu)情況(kuang)，做到責(ze)任到位，獎懲(cheng)分明，真正把(ba)環(huan)境(jing)(jing)保護和環(huan)境(jing)(jing)理(li)念深(shen)入(ru)到每(mei)個員(yuan)(yuan)工(gong)。

       利用現(xian)代信息技術手段，實行無紙(zhi)化辦公(gong)，推進節(jie)約型社會(hui)建(jian)設(she)，公(gong)司積極引入(ru)財(cai)務(wu)電算(suan)化、ERP管理(li)、內部網(wang)等現(xian)代信息技術手段，不(bu)斷完善OA辦公(gong)系統(tong)，實現(xian)辦公(gong)無紙(zhi)化，不(bu)僅(jin)節(jie)省了紙(zhi)張耗費、通信費用和郵寄(ji)費用，而(er)且也減少了用電話(hua)、傳(chuan)真和郵寄(ji)聯系方式(shi)對社會(hui)通信線路和郵政(zheng)資源的占用，積極推進節(jie)約型社會(hui)建(jian)設(she)。

鼓勵(li)員工技術革新，淘(tao)汰落后(hou)生產工藝，建(jian)(jian)設環境友好型(xing)企(qi)業。 2022年(nian)生產系統圍繞“節能(neng)(neng)降(jiang)本、增產增效”主題征集合(he)理化建(jian)(jian)議，充分提(ti)高(gao)了能(neng)(neng)源(yuan)和機物料(liao)的綜(zong)合(he)利(li)用(yong)率(lv)，減少水電氣能(neng)(neng)源(yuan)的耗用(yong)和資源(yuan)循環利(li)用(yong)，對現有的生產工序提(ti)出優化改進(jin)，以達到節能(neng)(neng)減排、增產增效。