一、公司治理制度

       良(liang)好的(de)(de)公司(si)治理(li)是企業實現(xian)可持(chi)續發展的(de)(de)內在動力。自2019年公司(si)組建(jian)以(yi)來，公司(si)把公司(si)治理(li)與生(sheng)產經(jing)營工作(zuo)有機結(jie)合起來。嚴格按照《公司(si)法》和國家相關法律(lv)、法規、規章(zhang)的(de)(de)要求(qiu)，建(jian)立現(xian)代企業制度，完(wan)善法人治理(li)結(jie)構(gou)，規范(fan)公司(si)運作(zuo)。建(jian)立起以(yi)《公司(si)章(zhang)程》為(wei)基(ji)礎，以(yi)股東大會(hui)(hui)議事(shi)(shi)規則(ze)、董事(shi)(shi)會(hui)(hui)議事(shi)(shi)規則(ze)、監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)議事(shi)(shi)規則(ze)、總(zong)經(jing)理(li)工作(zuo)細則(ze)等為(wei)主要架構(gou)的(de)(de)系統科學的(de)(de)規章(zhang)體(ti)系。形成了(le)以(yi)股東大會(hui)(hui)、董事(shi)(shi)會(hui)(hui)、監(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)及管理(li)層為(wei)主體(ti)結(jie)構(gou)的(de)(de)決策、執行、經(jing)營管理(li)、有效監(jian)督等權(quan)力制衡機制，確保了(le)公司(si)生(sheng)產經(jing)營等各項業務活動的(de)(de)健(jian)康運行，實現(xian)了(le)公司(si)的(de)(de)可持(chi)續健(jian)康發展。

二、公司發展

       2021年，公(gong)司圍繞改革、創新主題，深入貫(guan)徹(che)落實(shi)科學發(fa)展觀，創新營銷策略，積極應對市場變化(hua)(hua)，開展自(zi)主創新，注(zhu)重財務預算和成本考核，強化(hua)(hua)公(gong)司防(fang)御(yu)和控制風險能力，促進了公(gong)司經營業績(ji)繼續(xu)保持(chi)持(chi)續(xu)快(kuai)速(su)增長。 

三、產品管理

       公司一貫秉承“以質(zhi)(zhi)量保(bao)(bao)生存，以質(zhi)(zhi)量樹品(pin)(pin)牌(pai)，以質(zhi)(zhi)量求(qiu)效益(yi)，以質(zhi)(zhi)量促(cu)發展”的質(zhi)(zhi)量方針。視(shi)產(chan)(chan)品(pin)(pin)質(zhi)(zhi)量為(wei)企業生命，嚴把(ba)產(chan)(chan)品(pin)(pin)質(zhi)(zhi)量關，建立產(chan)(chan)品(pin)(pin)質(zhi)(zhi)量管理的長效機制(zhi)和全(quan)面質(zhi)(zhi)量管理體系，從原料控(kong)制(zhi)、技術(shu)保(bao)(bao)障、生產(chan)(chan)過(guo)程控(kong)制(zhi)、銷售環節控(kong)制(zhi)等各個環節加強(qiang)質(zhi)(zhi)量控(kong)制(zhi)與(yu)保(bao)(bao)證，為(wei)客戶提供放心(xin)產(chan)(chan)品(pin)(pin)。公司先后被評為(wei)“創(chuang)新型中(zhong)小(xiao)企業”、 “新申(shen)昊無(wu)縫鋼管工業設計(ji)中(zhong)心(xin)”、山東省“專(zhuan)精特新”中(zhong)小(xiao)企業。

四、人才培養

       公司制定了一系(xi)列的(de)(de)優(you)惠政策，實施了招賢(xian)納士(shi)、引進人(ren)才的(de)(de)措(cuo)施，對引進的(de)(de)人(ren)才為其解(jie)決配偶(ou)的(de)(de)工作(zuo)、住房等，讓他們(men)切(qie)身感受到(dao)我們(men)的(de)(de)工作(zuo)是(shi)誠心誠意的(de)(de)，來的(de)(de)高興、干的(de)(de)滿意。通過這一措(cuo)施，為企業的(de)(de)科技創新及發展提(ti)供了人(ren)才保證。

       公(gong)司組織實施各類在(zai)崗培訓86余(yu)人(ren)(ren)次。并鼓勵職工(gong)走(zou)(zou)自學(xue)成才(cai)之(zhi)路，目前已(yi)有多(duo)名(ming)(ming)職工(gong)取(qu)得大、中專畢(bi)業證書，并且(qie)大膽(dan)使用人(ren)(ren)才(cai)。近年來，已(yi)有10余(yu)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)走(zou)(zou)上中層管(guan)理崗位，20余(yu)名(ming)(ming)走(zou)(zou)上技術(shu)管(guan)理崗位。這些(xie)工(gong)作(zuo)的開展(zhan)，為(wei)公(gong)司的發(fa)展(zhan)增(zeng)添了活(huo)力。

       員(yuan)工(gong)是企(qi)業最(zui)大的財富，員(yuan)工(gong)在目前(qian)社會條件(jian)下過得很艱辛，公司從關心和保護員(yuan)工(gong)的根本利益出發從嚴管理，同時在日常(chang)工(gong)作中又非常(chang)重視(shi)關心員(yuan)工(gong)生活和思想。每年春節，公司領導層都會對全(quan)體員(yuan)工(gong)進行(xing)慰(wei)問。

五、環境保護

       公(gong)司將環境保(bao)護作(zuo)為企(qi)(qi)業可(ke)持(chi)續發展戰略(lve)的(de)重要內容，注(zhu)重履行(xing)企(qi)(qi)業環境保(bao)護的(de)職(zhi)責，積極踐(jian)行(xing)環境友好及資源節(jie)約型(xing)發展。 

       將環(huan)(huan)保(bao)管理(li)(li)納入(ru)企(qi)業(ye)(ye)的(de)管理(li)(li)體系，深入(ru)產(chan)品生產(chan)各個環(huan)(huan)節(jie)。首先，公司在各部門中加強宣傳，提高(gao)企(qi)業(ye)(ye)全體員工的(de)環(huan)(huan)境(jing)(jing)(jing)意識。其(qi)次，將環(huan)(huan)境(jing)(jing)(jing)管理(li)(li)指標落實到(dao)(dao)產(chan)品生產(chan)過程中的(de)每一(yi)個環(huan)(huan)節(jie)，建立起(qi)從企(qi)業(ye)(ye)高(gao)層(ceng)、中層(ceng)到(dao)(dao)班組基層(ceng)的(de)目標責(ze)(ze)任(ren)(ren)制，形成管理(li)(li)網絡，及(ji)時通報各部門產(chan)排(pai)污情(qing)況，做到(dao)(dao)責(ze)(ze)任(ren)(ren)到(dao)(dao)位，獎懲分(fen)明(ming)，真正(zheng)把環(huan)(huan)境(jing)(jing)(jing)保(bao)護和環(huan)(huan)境(jing)(jing)(jing)理(li)(li)念深入(ru)到(dao)(dao)每個員工。

       利用現(xian)代信(xin)(xin)息技(ji)術手(shou)段，實行(xing)無(wu)紙化(hua)辦(ban)公，推(tui)進節約(yue)型社(she)會建(jian)(jian)設，公司積極引入財務(wu)電算化(hua)、ERP管理、內部網等現(xian)代信(xin)(xin)息技(ji)術手(shou)段，不斷完善OA辦(ban)公系統，實現(xian)辦(ban)公無(wu)紙化(hua)，不僅(jin)節省(sheng)了(le)紙張耗費(fei)(fei)、通信(xin)(xin)費(fei)(fei)用和(he)(he)郵寄(ji)費(fei)(fei)用，而且也減少(shao)了(le)用電話(hua)、傳真(zhen)和(he)(he)郵寄(ji)聯系方式對社(she)會通信(xin)(xin)線(xian)路和(he)(he)郵政(zheng)資源(yuan)的占用，積極推(tui)進節約(yue)型社(she)會建(jian)(jian)設。

鼓(gu)勵員工技術革新(xin)，淘汰落(luo)后生(sheng)產(chan)工藝，建設環境友好型企業(ye)。 2022年生(sheng)產(chan)系統圍(wei)繞“節(jie)能(neng)(neng)降本、增(zeng)產(chan)增(zeng)效”主題征集合理化建議(yi)，充分提(ti)高了能(neng)(neng)源(yuan)和機物料的(de)綜合利用率，減少(shao)水電氣能(neng)(neng)源(yuan)的(de)耗用和資源(yuan)循環利用，對(dui)現(xian)有的(de)生(sheng)產(chan)工序提(ti)出優化改(gai)進，以達到節(jie)能(neng)(neng)減排、增(zeng)產(chan)增(zeng)效。